Ejecutivo de A&R

Icono
Icono de la bombilla
Icono
Icono de persona
Icono
Icono de los pulgares hacia arriba
El Creador
La persona de la gente
El Persuasor
Entretenimiento, medios de comunicación y deportes
Música
Focos de atención Datos Educación Cómo conseguir un trabajo Noticias

Focos de atención

Títulos similares

A&R Manager, A&R Representative, A&R Coordinator, A&R Consultant, A&R Director, A&R Specialist, A&R Agent, A&R Scout, A&R Supervisor, A&R Associate

Descripción del trabajo

¿Se ha preguntado alguna vez cómo descubren las discográficas a los nuevos músicos? Suele ser una combinación de artistas que promocionan su trabajo y sellos que buscan a los artistas con más talento. Estos reclutadores de la industria musical se conocen como ejecutivos de A&R (artistas y repertorio). 

Every record label or music publisher has an A&R department tasked to find and develop the careers of recording artists. Within this team, A&R Execs serve as the scouts who go out and bring back talent that can earn money for the company. Like other types of talent scouts, their job is to do reconnaissance by surfing through social media and popular music sites where new artists upload their tracks. They also comb through trade magazines and hit the clubs to catch live acts that are generating a lot of buzz. 

Los ejecutivos de A&R deciden qué artistas encajan bien en su discográfica y, a continuación, establecen el primer contacto y hablan con los artistas sobre los pasos necesarios para firmar un posible contrato. En algunos casos, los músicos ya tienen un mánager que puede representarles ante el ejecutivo de A&R en los términos legales de un contrato. Los ejecutivos se quedan con sus clientes para ayudarles a desarrollar sus carreras, a la vez que siguen encontrando nuevos grupos para fichar.

Aspectos gratificantes de la carrera
  • Ayudar a descubrir y contratar nuevos artistas musicales
  • Trabajar con talentos prometedores y establecer relaciones sólidas
  • Contribuir al crecimiento general de la industria musical
La primicia
Responsabilidades del trabajo

Horario de trabajo

  • A&R Executives may work part- or full-time. Their duties involve overtime for travel, visiting nightlife establishments where bands play, and holding after-hours meetings with potential clients. Some report attending gigs “four to five nights every week!”

Tareas típicas

  • Esté al día de las tendencias musicales actuales
  • Desarrollar y mantener un buen "oído" para la música
  • Monitoriza las plataformas de streaming de música y sigue a los artistas influyentes
  • Preste atención a los artistas que pueden ser poco reconocidos
  • Conocer los géneros preferidos por su empleador (es decir, el sello discográfico) y sus talentos más vendidos
  • Escuchar las demos enviadas a su sello
  • Llegar a los artistas que podrían encajar bien en el sello
  • Asistir a eventos en directo, como conciertos y micrófonos abiertos, para ver en persona cómo actúan en el escenario (y cómo responde el público).
  • Programar reuniones con los potenciales talentos y con sus responsables
  • Ofrecer memorandos de acuerdo para establecer las relaciones comerciales iniciales antes de formalizar los acuerdos
  • Discuss details of record deals (i.e. binding legal contracts)
  • Ayudar a fijar fechas y lugares para que los artistas firmados entren en los estudios de grabación
  • Ofrecer aportaciones creativas y críticas a las canciones de los artistas y a los conceptos de los álbumes
  • Planificar los calendarios de publicación de los álbumes
  • Récord de ventas
  • Ayudar a desarrollar las carreras de los artistas
  • Sugerir y establecer colaboraciones entre artistas para impulsar las ventas y la exposición

Responsabilidades adicionales

Habilidades necesarias en el trabajo

Habilidades blandas

  • Creatividad
  • Deseo de ayudar a los artistas a triunfar
  • Diligencia
  • Entusiasmo
  • Fijación de objetivos
  • Iniciativa
  • Monitorización
  • Multitasking
  • Conexión a la red
  • Paciencia
  • Persuasivo
  • Garantía de calidad
  • Ingenio
  • Gran capacidad de comunicación
  • Gestión del tiempo

Habilidades técnicas

  • Habilidades comerciales, de marketing y de promoción
  • Profundo conocimiento de la industria musical, los conciertos y las giras, el merchandising y otras actividades generadoras de ingresos
  • Familiarity with legal contracts
  • Conocimiento de las tendencias musicales
  • Comprensión de la música y de las interpretaciones musicales
  • Basic understanding of music recording studios and equipment
  • Conocimientos de marketing digital, redes sociales y monetización de YouTube 
Diferentes tipos de organizaciones
  • Sellos discográficos y otros productores de música
Expectativas y sacrificios

Los sellos discográficos no pueden existir sin artistas que graben e interpreten música que venda discos y entradas para conciertos. Y se necesita el trabajo duro y los esfuerzos continuos de los ejecutivos de A&R para encontrar, fichar y cuidar a esos artistas. La tarea requiere mucha investigación y escuchar a los grupos, tratando de encontrar un sonido que encaje con el género o los géneros de la discográfica y que tenga el potencial de conectar con los oyentes. 

With record sales down due to the advent of streaming platforms and the escalation of digital music pirating, many A&R departments have scaled back on staff due to budgetary cuts. Those left with jobs have to work that much harder and with less of a safety cushion when it comes to finding talent that’ll bring in the bucks. Expectations run high, and execs may have to sacrifice some sleep—because they’ve got to get out there and hustle! 

Tendencias actuales

Record sales may be down, but the U.S. music industry is still raking in major dollars. Per Zippia, the “annual revenue of the global recorded music industry” was $25.9 billion in 2021. But the most successful acts are pulling in vastly more income from concert touring than anything else. 

For example, Business Insider noted that the popular rock band U2 made 95% of their earnings from touring, with less than 4% from streaming and album sales. That’s another reason why A&R Executives need to snag performers with charisma and dedication. They need talent they can rely on to get on stage consistently (and on-time), perform live night after night, and sell tickets and merchandise. 

¿Qué tipo de cosas disfrutaba la gente de esta carrera cuando era más joven...

Los ejecutivos de A&R probablemente fueron aficionados a la música y audiófilos durante su infancia. Puede que también hayan cantado, tocado un instrumento o tenido ambiciones musicales. Al igual que otros profesionales del sector, es probable que se mantengan bien informados de lo que ocurre entre bastidores, tal vez leyendo revistas relacionadas con la música o navegando sin cesar por los blogs. 

Educación y formación necesarias
  • No hay una trayectoria educativa establecida para los ejecutivos de A&R, pero como mínimo necesitan un diploma de escuela secundaria o GED
  • These execs don’t need a college degree, but having one doesn’t hurt, either. Some workers in this field major in music, business, music business, or marketing/digital marketing
  1. A certificate is a faster, more affordable way to gain some academic credentials without going the full degree route. For example, UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
  • La principal formación necesaria es la experiencia en el mundo real de la industria. La mayoría de los ejecutivos de A&R comienzan trabajando en puestos de nivel inicial o como becarios en la discográfica.
Cosas que hay que buscar en una universidad
  • Since a degree isn’t needed, it’s up to you whether to take college classes or not. Helpful classes may include music, business, music business, sales, marketing, design, and digital marketing
  • If attending a college program, compare costs of tuition, room and board, and scholarship opportunities
  • Look into federal financial aid for students to see what you qualify for
  • Decide qué es lo mejor para ti: programa tradicional en el campus, online o híbrido (una mezcla de ambos)
Cosas que hacer en el instituto y la universidad
  • Los ejecutivos de A&R pueden prepararse tomando clases de música y marketing en la escuela secundaria
  1. En la universidad, también puede ser útil tomar clases de derecho contractual.
  • Ser voluntario en actividades escolares en las que puedas poner en práctica las habilidades blandas, incluidas las habilidades de comunicación escrita y verbal, el liderazgo, la gestión de proyectos y la presentación
  • Solicita trabajos de venta a tiempo parcial para adquirir experiencia real en el arte de la persuasión
  • Escucha a muchos artistas nuevos y emergentes en Spotify, Tidal, Apple Music, Pandora y otros servicios de streaming
  • Read all you can about the music industry, via magazines and sites like Mojo, Pitchfork, Rolling Stone, Billboard, The Quietus, Under the Radar, SPIN, The FADER, Consequence of Sound, and others
  • Watch YouTube channels like Music Hustler to learn more about the industry
  • Check out the bios of rising A&R Execs, as well as more established ones
  • Asiste a eventos musicales locales. Apoyar y hacer conexiones con bandas locales y ver si alguno tiene managers que hayan interactuado con representantes de A&R.
  • Learn what advice A&R Executives give to artists
Hoja de ruta típica
A&R Executive Roadmap
Cómo conseguir tu primer trabajo
  • Un factor importante para que un ejecutivo de A&R tenga éxito es su propia motivación y determinación. Es difícil entrar en la industria y muchas personas simplemente se rinden demasiado pronto o no se esfuerzan lo suficiente en primer lugar.
  • La mayoría de los ejecutivos de A&R ascienden desde otros puestos en la discográfica o la productora musical. Algunos pueden pasar años en una empresa antes de ser ascendidos a un puesto ejecutivo
  • Considere la posibilidad de empezar con un pequeño sello indie antes de aspirar a un gran sello
  • Set up notification alerts on Indeed.com and other job portals to get alerted when music-related jobs and internships come up
  • Lea atentamente los puestos de trabajo y asegúrese de incluir las palabras clave pertinentes en su solicitud
  • Las prácticas son una forma habitual de iniciarse en el sector, pero no siempre son remuneradas (y los becarios suelen quedarse atrapados haciendo las cosas que nadie quiere hacer)
  1. Reality check: Internships in the music industry can be tough and unglamorous. But if you’re in a situation where you can afford to work without pay for a while—and you have the patience and willingness to be someone’s lackey—then an internship may be the fastest route to get in!
  2. Ganarás experiencia laboral práctica mientras "pagas tus cuotas" y te expones a la industria desde dentro   
  3. Having a certificate may help you land an internship! UCLA Extension campus offers a 10-class Music Business certificate for “aspiring music industry executives, producers, managers, songwriters, and publisher”
  4. Check out “A Day in the Life of: Music Label Intern” on YouTube
  • Los puestos de trabajo en la industria musical pueden estar limitados a lugares geográficos muy concretos. En otras palabras, puede que tengas que mudarte a otro estado para encontrar trabajo.
  1. Rent.com notes that the best cities for musicians are Glendale, Los Angeles, and San Francisco, CA; Boston, MA; Pittsburgh, PA; Atlanta, GA; New York, NY; Seattle, WA; Minneapolis, MN; and Washington DC
  • Asistir a conferencias y eventos musicales en los que estén presentes representantes de la industria
  • Manténgase en contacto con sus antiguos supervisores y profesores que puedan servir de referencia
  • Deja que brille tu entusiasmo por la industria musical. Los empleadores quieren ver pruebas de tus habilidades interpersonales, tus calificaciones académicas y tu devoción por el negocio.
Cómo subir la escalera
  • La mejor manera de ascender es encontrar y fichar talentos que vendan discos y hagan ganar dinero a la discográfica
  • Construir su reputación como un profesional orientado a los resultados que consigue hacer las cosas a la vez que es responsable, respetuoso e inspirador.
  • Demostrar una sincera preocupación por los artistas que se fichan y por su progresión profesional
  • Encontrar maneras de forjar colaboraciones creativas que puedan aumentar la exposición de las nuevas bandas y dar un impulso a los actos establecidos  
  • Lea libros, revise recursos de sitios web y vea vídeos para obtener ideas que mantengan su sello discográfico fresco y relevante a medida que los gustos musicales de los consumidores evolucionan.   
  • Obtener una licenciatura o un máster o completar una formación adicional/certificaciones avanzadas
  • Estar a la vanguardia de las tendencias musicales y de las plataformas utilizadas para llegar al público (servicios de streaming, redes sociales, etc.)
  • Ser mentor de otros y ofrecerse a ayudar a los aspirantes a empleados de la discográfica
  • Be active in industry-related organizations. Attend events, network, and build social capital
  • Start your own label! 
Herramientas/recursos recomendados

Organizaciones profesionales

Sitios web y revistas

Libros

  • All You Need to Know About the Music Business, by Donald S. Passman
  • Entertainment Law: Music (Or, How to Roll in the Rock Industry), by Stephen Wade Nebgen Esq. and Wendy Kem Akbar Esq.
  • Music Business For Dummies, by Loren Weisman
  • Start and Run Your Own Record Label, Third Edition: Winning Marketing Strategies for Today's Music Industry (Start & Run Your Own Record Label), by Daylle Deanna Schwartz
Plan B

Es casi imposible acceder a un puesto de ejecutivo de A&R sin tener unas buenas credenciales en la industria musical. Pero hay numerosas carreras relacionadas con la industria que se pueden explorar, ya sea como plataforma de lanzamiento o para quedarse de forma permanente. He aquí algunas de ellas:

  • Relaciones con los artistas
  • Agente de reservas
  • Gerente de negocios
  • Representante del campus
  • Promotor de conciertos
  • Investigador de consumidores
  • Abogado del entretenimiento
  • Comerciante de campo
  • Representante de licencias
  • Coordinador de marketing

Newsfeed

Trabajos destacados

Cursos y herramientas en línea