Director de casting

"Un día en la vida de un director de casting de éxito suele consistir en prepararse para una sesión de casting, a veces se programa una sesión de casting con actores para mí desde las 10 de la mañana hasta la 1 de la tarde y luego programo el almuerzo de la 1 a las 2 de la tarde, luego tendré una sesión de casting desde las 2 de la tarde hasta las 6 de la tarde.

Algunos días se dedican a la preparación y otros al casting, así que si estás preparando una sesión de casting, trabajas desde la oficina, programando a los actores y organizando todo. O estás al teléfono con el director eligiendo la escena de la audición, todo eso es trabajo de preparación.

Luego, cuando por fin tienes programada esa bonita fecha de audición, imprimes el calendario y vas a hacer las audiciones. Suelo programar a dos actores cada 15 minutos, así es continuo. Siempre hay un actor esperando para entrar en la sala, nunca hay tiempos muertos.

Se necesita un pueblo para llevar a cabo una sesión de casting, así que no soy sólo yo. A veces tengo lectores de audiciones que leen con los actores en la sala de audiciones, a veces tengo personas que sólo están designadas para estar en la zona de espera ayudando a los actores a registrarse. A veces tengo al guionista o al director en la sala conmigo para la audición, en cuyo caso tengo que crear un equipo. A veces sólo estamos mi ayudante de casting y yo, y puede que ella esté en el ordenador programando las citas para el día siguiente, que yo esté manejando las cámaras y dirigiendo a los actores y que haya una actriz que esté leyendo con los actores que vienen a hacer la audición. Así que hay mucha gente en la sala.

A menudo, mi asociada de casting está subiendo a la página web que utilizamos, subiendo las audiciones para poder enviarlas a nuestros colegas. Hacemos la mayor cantidad de tareas posibles. También tengo que tener siempre el teléfono encendido porque a veces el cliente llama y hay un cambio. A veces el género cambia en el personaje que estamos haciendo el casting y tenemos que cancelar actores... Es muy, muy ocupado". - Jen Rudin

• Buena comunicación y capacidad de observación
• Diplomático, capaz de equilibrar varias visiones e ideas
• Amor a las personas
• Respetuoso
• Muy organizado
• Buena memoria
• Capaz de mantenerse al día con las tendencias actuales de los medios de comunicación y el entretenimiento
• Ser instintivo, tener buen gusto y una fuerte perspectiva artística
• Comprensión intuitiva de la psicología
• Capaz de trabajar en red
• Capaz de utilizar la tecnología básica (por ejemplo, manejar una cámara, atender llamadas telefónicas, programar y otras tareas de secretaría)
• Pasión por el trabajo que se realiza

• Los directores de casting internos suelen tener un contrato y sólo pueden realizar trabajos para el estudio para el que trabajan, ya que, de lo contrario, se producirían conflictos de intereses, pero pueden tener otros beneficios que se derivan de los puestos en la empresa para la que trabajan.
• Los directores de casting independientes son más abiertos en cuanto a para quién pueden trabajar, pero el trabajo se vuelve más autogestionado y basado en comisiones. La carga de trabajo y la remuneración pueden depender de los trabajos que puedan adquirir. Las grandes empresas que cuentan con sus propios directores de casting pueden contratar, y de hecho lo hacen, a directores de casting independientes para que les ayuden a gestionar una gran carga de trabajo, incluso agitada, si hay varios proyectos de casting a la vez, pero esas contrataciones independientes siguen siendo supervisadas por los directores de casting internos.

Los puestos de entrada en el mundo del casting como asistentes pagan sueldos de nivel básico por semana o por día, y no se gana mucho dinero hasta bien entrada la carrera. La carga de trabajo también puede ser intensa, dependiendo de la cantidad de audiciones que lleguen para los papeles que una empresa está contratando, y la mayoría de los trabajos van hasta que se terminan, lo que facilita las largas horas de trabajo.

Más casting de diversidad, como se puede ver a través de programas de televisión como "Black-ish" de ABC, "Empire" de Fox y "Orange is the New Black" de Netflix, así como en Broadway a través de obras de teatro como "Hamilton".

• Ver mucha televisión, películas, obras de teatro, etc.
• Participar en programas de teatro escolar
• Disfruta aprendiendo quiénes fueron los actores detrás de los personajes.