Focos de atención
A/C Tech, HVAC Installer, HVAC Mechanic, HVAC Service Tech, HVAC Specialist, HVAC Technician, Refrigeration Mechanic, Refrigeration Operator, Refrigeration Technician, Service Technician, HVAC Installation and Maintenance Specialist
Si alguna vez has estado en un edificio climatizado, habrás disfrutado del trabajo de un técnico de HVAC. Estos trabajadores instalan y reparan sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración en edificios residenciales y comerciales. Como habrá adivinado, los sistemas HVAC regulan la temperatura interior de las habitaciones y, en algunos casos, la humedad y la calidad del aire. Esto es fundamental no sólo para mantener cómodos a los ocupantes, sino también para garantizar un almacenamiento seguro de medicamentos, alimentos y productos perecederos.
Los técnicos de HVAC también son responsables de realizar tareas de mantenimiento continuo, como inspecciones, limpieza, cambio de piezas y rellenado de sustancias. Algunos técnicos reciben formación adicional para manejar sistemas y procesos especializados de HVAC, como refrigeración comercial, pruebas y equilibrado, paneles solares y sistemas de calefacción radiante. Estos trabajos implican un alto grado de cumplimiento de la normativa gubernamental para que todo sea seguro y lo más respetuoso posible con el medio ambiente.
- Garantizar entornos domésticos y empresariales confortables para vivir y trabajar
- Variedad constante de entornos de trabajo
- Oportunidades de aprendizaje continuo
- Trabajar en un ámbito tecnológico en constante evolución
"When I was in the field, it was regarding when I was able to help people stay comfortable by fixing their AC equipment. Especially if others couldn't. Then it evolved into training other techs to do what I could do by mentoring them. Then finally getting the opportunity to take on a leadership role and was able to teach and mentor a lot of technicians to develop them. In essence, giving back to the industry that I love." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
"I feel most rewarded by being able to provide for my family with job security. I also enjoy troubleshooting and working with newly engineered systems to start and maintain equipment My position allows me to see some of the cutting-edge equipment entering the market through manufacturer partnerships." - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
- Reunirse con clientes y jefes (administradores de edificios, arrendadores, propietarios de viviendas) para revisar el trabajo a realizar.
- Revisar los planos de los edificios y las especificaciones de trabajo; redactar diseños detallados y planes de trabajo.
- Instalar sistemas HVACR en edificios, siguiendo las directrices del fabricante.
- Instalar con seguridad componentes eléctricos, incluido el cableado
- Ejecutar pruebas de diagnóstico para garantizar un funcionamiento correcto
- Debatir posibles problemas y soluciones
- Solucionar averías y ofrecer presupuestos a los clientes
- Mantenimiento, reparación y sustitución de piezas viejas
- Planificar un programa de mantenimiento
- Llevar un registro de todo el trabajo realizado
- Garantizar que todas las piezas necesarias estén disponibles o a mano.
- Cumplir los códigos estatales o locales aplicables y otras normas de construcción
Responsabilidades adicionales
- Desplazarse a y desde los lugares de trabajo; asegurarse de que el vehículo tiene combustible, está abastecido y listo.
- Realizar pequeños ajustes en los equipos según sea necesario para garantizar el máximo rendimiento del sistema.
- Utilizar herramientas manuales o motorizadas según sea necesario para instalar piezas o equipos.
- Siga todos los protocolos de seguridad recomendados y utilice el equipo de protección personal recomendado.
- Formar y supervisar a los nuevos empleados
Habilidades blandas
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Atención al detalle
- Compromiso con la seguridad
- Capacidad de atención al cliente
- Toma de decisiones, a veces bajo presión
- Buena coordinación mano-ojo
- Paciencia
- Resistencia física
- Resiliencia
- Ingenio
- Habilidades para organizar actividades
- Buen juicio
- Gestión del tiempo
- Visualización
Habilidades técnicas
- Capacidad para realizar el mantenimiento rutinario
- Conocimiento del funcionamiento seguro de los equipos
- Conocimiento de sistemas eléctricos y protocolos de seguridad
- Capacidad para seleccionar las herramientas adecuadas para el trabajo
- Familiaridad con una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, medidores de tensión, sopletes, cortapernos, calibres, comprobadores de circuitos, cinceles, brocas, caudalímetros, detectores de gas, pistolas de pegamento, higrómetros, alicates, herramientas magnéticas, llaves inglesas, cortatubos, elevadores, compresores de refrigerante, escáneres y arneses de seguridad, entre muchas otras.
- Algunos conocimientos de álgebra, geometría, física aplicada, ingeniería y tecnología en general.
- Conocimientos generales de diseño
- Formación en RCP/primeros auxilios
- Software de control industrial como Alerton Ascent Compass
- Instituciones educativas
- Agencias gubernamentales
- Contratistas HVAC
- Grandes empresas como minoristas
- Industria médica
- Autónomos
#1 would be a union. I say this because once you are a union worker, you have to work for the rest of your life. Whether it be for a union contractor (like I'm a part of here at TCI) or work for hospitals, universities, grocery stores, retail stores, property management companies, government facilities, aerospace, etc. Or even just working for yourself as an independent contractor." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
#HVAC is a vast network! [You might work in] equipment sales, equipment service, equipment repair, water treatment, facility maintenance, or as a pump specialist." - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
Trabajar con equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado es intrínsecamente arriesgado. Los técnicos están expuestos a muchos peligros y a diario corren el riesgo de sufrir lesiones por quemaduras, descargas eléctricas o desgarros musculares, así como por manipular materiales inflamables y/o tóxicos, como refrigerantes. Estos productos químicos también pueden provocar congelaciones o lesiones cutáneas, por eso es tan importante que los trabajadores sigan siempre unas buenas prácticas de seguridad laboral y lleven todo el equipo de protección.
Otros sacrificios están relacionados con los horarios de trabajo, ya que los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado pueden tener que trabajar los fines de semana o en turnos de noche. Muchos lugares de trabajo están alejados, por lo que puede ser necesario conducir mucho. Además, los equipos situados en el exterior obligan a los trabajadores a soportar condiciones meteorológicas adversas, como calor, exposición al sol, lluvia, viento o nieve.
Buildings will always need climate-controlled conditions to keep residents, workers, or other occupants happy. Thus, the HVAC industry outlook is strong and stable, with trained techs projected to be in demand in the coming decade. Those qualified to work with “smart” HVAC technologies or those with other specialized areas are more likely to win contracts as the world increasingly shifts to more eco-friendly systems thanks to global green initiatives.
That said, the Bureau of Labor Statistics notes that workers who focus more on just new installs might occasionally struggle with lulls in activity as construction declines during economic downturns. Meanwhile, ductless units have become a bit of a trend for businesses wanting inexpensive upgrades. The bottom line is, don’t put all your eggs in one basket! Try to learn about as many areas as you can.
"Currently. I'd have to say the trend of VRF/VRV systems. These systems are really taking over the industry in a big way, because of their multi-use and adaptability--not to mention their high efficiency. This section of our industry is evolving on its own niche, so to speak. Following in the same footsteps as control did". Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
"Natural gas is being phased out of the commercial property in parts of Southern California. Many sites have been engineering boilers out of the design and using heat pumps. Several government and aerospace companies are doing large renovations to be compliant. Refrigerants of several types are being phased out to be replaced with cleaner alternatives. New machines and new training will be required due to vastly different operating pressures." - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
Cuando eran pequeños, los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado probablemente sentían curiosidad por saber cómo funcionaban las cosas, sobre todo los componentes mecánicos. Imagíneselos jugando con juguetes mecánicos, descubriendo sus misterios y secretos internos o averiguando cómo arreglar esos objetos si se rompían. Esencialmente, muchos crecieron con una especie de mentalidad de constructores, volviéndose hábiles con las herramientas mientras se afanaban pacientemente en reparar objetos en casa.
Está claro que a los trabajadores de este sector no les importa el trabajo físico, ni rehúyen un poco de incomodidad o la exposición a los elementos. Es probable que algunos hayan crecido con una aptitud natural para la mecánica; otros pueden haber recibido formación para ayudar en la reparación de automóviles o electrodomésticos, y simplemente han encontrado su camino en el sector de la climatización porque les parece un territorio familiar.
"Tearing apart compressors and equipment and putting it all back together." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“Most were interested in technology in some way. Anyone interested in computer science or mechanics can thrive.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
"As a service manager, my days are always different. I can go out in the field and meet existing customers, strengthening our relationship and keeping their trust and faith in us, or get new customers and expand our business.
“I can spend time with the techs for one-on-one training and mentoring. I can be involved in projects that need my input and experience. I can spend the whole day reviewing jobs for invoicing. Then there are days when I seek out training for myself, as far as developing as a leader for my role within my company." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“Day-to-day can vary due to different types of jobs to complete and the unexpected nature of warranty work. For example—usually, for a normal start-up of a chiller, I arrive and meet with the installing contractor. The installer will introduce me to a controls technician and a building operator. From there I work with the installing contractor to verify that the installation is correct, and that there are no warranty items that need replacement. This includes testing each piece of equipment to verify operation.
I would work with a controls technician to integrate the chiller’s communication with the building so that operational readings and alarms are reported to the building operator. The building operator will verify no critical loads are running and be able to switch pumps or chillers as necessary per the site.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
- Los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) deben tener al menos el título de bachillerato (o GED), pero no necesitan un título universitario.
- Muchos terminan algún tipo de educación postsecundaria, lo que puede ser beneficioso para conseguir un empleo.
- Las escuelas de formación profesional y los colegios comunitarios ofrecen certificados de HVAC que tardan unos meses en completarse; algunos estudiantes optan por obtener su título de asociado, que suele durar dos años si se estudia a tiempo completo.
- Los cursos aplicables a este campo profesional incluyen diseño e instalación de sistemas HVAC, sistemas residenciales y comerciales, sistemas de refrigeración y eléctricos, matemáticas, cursos de física e incluso fontanería.
- El aprendizaje de 3 a 5 años es una forma popular de aprender en el puesto de trabajo.
- Muchos aprendizajes están patrocinados por sindicatos o asociaciones, para ayudar a los trabajadores a adquirir experiencia práctica aprendiendo a la vez que cobran.
- Un aprendiz trabajará bajo la supervisión de un técnico profesional, ganando confianza con el uso de herramientas mientras ayuda con tareas laborales básicas como cortar tuberías, aislar líneas de refrigerante o limpiar hornos sucios.
- La Agencia de Protección del Medio Ambiente (EPA) exige la certificación de la Sección 608 a los trabajadores que manipulen refrigerantes peligrosos (como CFC o HCFC).
- Las certificaciones opcionales y avanzadas incluyen:
- ESCO Group’s Heat Pump Installer Certification or Master Specialist Hands-On Residential Air Conditioning
- Gestor certificado de conformidad en refrigeración del Registro Nacional de Profesionales del Medio Ambiente
- Servicio de refrigeración comercial ligera de North American Technician Excellence, Inc.
- Algunos estados exigen que los técnicos de HVAC obtengan una licencia; HVAC School ofrece un desglose de los requisitos estado por estado.
"As a union member, I would say the union classes—which are free, as long as you maintain a certain GPA. There is also Junior College to get your associate degree and AC & Refrigeration certificates as I did. Then there is specific manufacturer factory and equipment training. Finally, depending on how high you want to go in your career, there is leadership development training. How to be a good leader. How to develop others. How to inspire others." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“There are two basic paths—trade school or union apprenticeship.
Trade School:
Earn a trade school certificate and complete any required specific training for equipment you may come across. Usually, shadow a technician for some time before completing repairs solo.
Union:
Apprenticeships can be difficult but result in some of the highest-trained technicians I have met. Unions have different programs, but most last five years with fixed pay along the way.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
- Los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado no necesitan un título universitario, pero pueden prepararse completando programas de formación en una escuela de oficios o colegio comunitario.
- También puede completar las certificaciones a través del Grupo ESCO, que ofrece "credenciales portátiles y apilables en todos los niveles y etapas en las carreras de los que están en la industria HVACR"
- Comprueba si los cursos que realizas están acreditados por HVAC Excellence y Partnership for Air-Conditioning, Heating, Refrigeration Accreditation (PAHRA).
- Asistir a clases de taller en el instituto para adquirir experiencia práctica con las herramientas más comunes.
- Apúntate a clases de formación profesional para aprender a instalar, mantener y reparar equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, además de carpintería metálica, lectura de planos, soldadura, seguridad y primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar.
- Haz voluntariado o trabaja a tiempo parcial para acumular experiencia laboral práctica; quedará bien en el currículum o en la solicitud de empleo.
- Lleva un registro de las herramientas y equipos que aprendes a utilizar
- Encontrar programas de aprendizaje locales de asociaciones de HVAC
- Ver vídeos en YouTube o programas que muestren cómo es el día a día en esta carrera.
"I wholeheartedly believe that experience is the best teacher. What I mean by that is, go out on ride-along with individuals or take internships with companies if they allow it. Go on YouTube. Buy an AC & Refrigeration book and start reading it. (That's exactly what I did in my junior and senior years in high school. But then again, I didn't have the Internet!" - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“Watch Youtube videos on engineering or HVAC applications. There are many apps and programs that are designed to train new technicians entering the field. Also, take classes on electrical topics or plumbing.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
- La mejor manera de conseguir cualquier trabajo es estar cualificado o ser formable. Si no tienes las credenciales académicas o la experiencia laboral necesarias, demuestra en una solicitud de aprendizaje que merece la pena invertir en ti.
- Lee las ofertas de empleo para ver qué aptitudes y experiencias se necesitan y, a continuación, completa todas las que puedas antes de presentar tu candidatura.
- Sea sincero sobre su formación, utilice la terminología correcta del sector y enumere las actividades extracurriculares realizadas que demuestren su potencial.
- Si puedes trabajar a tiempo parcial para aprender de antemano, hazlo. Sigue de cerca a tu mentor o jefe, haz preguntas y adquiere conocimientos.
- Dile a todos los miembros de tu red que estás buscando trabajo; puede que te indiquen la dirección correcta.
- Pregunta a un editor o al centro de orientación profesional de tu universidad si pueden revisar tu solicitud en busca de errores o formas de mejorarla.
- Busca en portales de empleo como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed y Glassdoor puestos vacantes o de aprendizaje.
- Don’t forget about Craigslist; many smaller companies use it for advertising jobs
- Busca en Apprenticeship.gov y en la bolsa de trabajo de HVAC Insider
- Sea un profesional consumado durante las entrevistas y repase algunos ejemplos de preguntas de entrevista con antelación para prepararse.
"I wish I’d a mentor to guide me into the union earlier. [If I had joined earlier], by next year I'd have 30 years with the union and be set for a nice pension retirement and still have my youth. However, I'm grateful for my path and happy that I'm at where I'm at because of it. In terms of landing your first job, if you apply for the union (UA Local 250), the union works hard to place you with the top AC & Refrigeration companies in the industry. Then, once a member (UA Brother), you “play” (i.e., work) for the union, but wear the “jersey” of certain teams (i.e. employers). If your decision is to go non-union, then it’s about selling yourself at your interview. Of course, be yourself and be honest. If it’s your first interview in this career, employers are going to want to know how you are going to bring value to them or their department if they hire you. The line I always liked to use was: “What I lack in experience, I make up for in hard work!” - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“I worked for my in-laws. After that, I worked at a facility with a coworker whom I met at Mt. Sac while completing my HVAC certification.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
- Ser puntual en el trabajo, estar siempre dispuesto, aportar valor y mostrar deseos de aprender y superarse.
- Dominar todas las habilidades y realizar un trabajo de la mayor calidad posible
- Cuide muy bien sus herramientas y su inventario
- Explore el amplio mundo de la climatización fuera del ámbito de sus obligaciones diarias.
- Realice cursos adicionales, preséntese voluntario para asistir a cursos de formación y obtenga la certificación en funciones básicas, avanzadas y especializadas. Consulte las opciones de certificación en los siguientes sitios:
- Excelencia técnica norteamericana (NATE)
- Asociación de Ingenieros y Técnicos del Frío (RETA)
- HVAC Excellence en colaboración con Esco Group
- Obtén tu licencia si es necesaria para tu trabajo (o el trabajo que deseas)
- Tómate muy en serio tu aprendizaje, porque hay muchos otros esperando oportunidades como ésta.
- Hable con su jefe Lo más probable es que tenga muchos conocimientos, pero a veces no ofrece información a menos que se le pregunte directamente.
- Tome la iniciativa: ¡estudie los manuales técnicos!
- Aprenda directamente de los representantes de los fabricantes cuando interactúe con ellos
- Infórmese sobre tendencias y novedades
- Forma a nuevos trabajadores cuando seas lo bastante experto para impartir conocimientos. Actúa como un líder, tanto si te pagan por serlo como si no.
- Conozca y cumpla las normas de seguridad y lleve siempre puesto el equipo de protección. No hay nada que enfade más a un empresario que un accidente laboral que podría haberse evitado si el empleado hubiera tomado las precauciones adecuadas de la forma en que se le formó.
Páginas web
- Instituto de Aire Acondicionado, Calefacción y Refrigeración
- Contratistas de Aire Acondicionado de América
- Sociedad Americana de Ingenieros de Calefacción, Refrigeración y Aire Acondicionado (ASHRAE)
- Constructores y Contratistas Asociados
- Excelencia HVAC
- Excelencia técnica norteamericana
- Asociación de Contratistas de Fontanería, Calefacción y Refrigeración
- Asociación de Ingenieros y Técnicos del Frío
- Sociedad de Ingenieros de Servicios de Refrigeración (RSES)
- United Association Union of Plumbers, Fitters, Welders, and Service Techs (Sindicato de fontaneros, instaladores, soldadores y técnicos de servicio de la Asociación Unida)
Libros
- Audel HVAC Fundamentals, Volume 1: Heating Systems, Furnaces and Boilers, por James Brumbaugh
- HVACR 101, por Joseph Moravek
- Procedimientos de carga de refrigerante y mantenimiento del aire acondicionado, por Craig Migliaccio
"YouTube and Instagram are excellent resources. I follow a lot of individuals and see what they are working on or see their struggles and how they overcome them. Remember I said experience is the best teacher? Well, learning through a second party is great as well. When they mess up, you learn without the blood, sweat, and tears! BUT—with blood sweat and tears comes confidence, growth, and development." - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“There are online HVAC textbooks that offer a huge foundation of knowledge in a digestible format.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
Se prevé que las perspectivas laborales para los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado crezcan un cuatro por ciento en la próxima década, pero aún así pueden ser competitivas. Si estás interesado en explorar opciones en otras áreas relacionadas, consulta el Manual Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales y O*Net Online para obtener información adicional sobre empleos como:
- Boilermakers
- Electricistas
- Trabajadores de mantenimiento general y reparación
- Fontaneros, tuberos y vaporistas
- Trabajadores de la chapa
- Instaladores de energía solar fotovoltaica
- Ingenieros estacionarios y operadores de calderas
- Técnicos de aerogeneradores
- Mecánicos y técnicos de mantenimiento de aeronaves Perspectivas brillantes
- Técnicos y mecánicos de automoción
- Mecánicos de equipos pesados móviles, excepto motores
- Mecánicos y técnicos de servicio de lanchas motoras
"Whatever path you decide to take in this industry, put in your absolute best effort. Never [take shortcuts]! This way you develop a great work ethic and a habit that will serve you well. Remember, hard work will always beat talent when talent doesn't work hard. Then, when you get talented and your hard work is a habit, you become a leader that will inspire others to do what you do!" - Eric Torres, HVAC Service Manager at Thermal Concepts, Inc.
“Trades need many people due to all of the projects slated. There are many advantages once you have an understanding of the industry.” - Logan Keebaugh, Chiller Mechanic at Air Treatment Corporation
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